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  个人竞聘优(yōu)势(shì)展示自己的优点(diǎn)。

  1、具有较强的学(xué)习(xí)能力,认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ),勤奋务实;

  2、工作(zuò)责(zé)任心强,具(jù)有一定(dìng)的团队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有耐心(xīn)、沟通能力强,能很好地处理(lǐ)突发状(zhuàng)况,应变能力(lì)强;

  4、为人严(yán)谨认(rèn)真,诚实(shí)守(shǒu)信,公私分明,具有良好的(de)思想(xiǎng)品德和操(cāo)守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹(pǐ)配的优(yōu)点(diǎn)非常重要(yào)。

  后面加上对应经历的简单描述,就会(huì)显得更丰富(fù)。

  标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本(běn)内容组成:

  1、基(jī)本情(qíng)况:姓名(míng)、性别、出生日期、民蒸馒头开锅多少分钟熟透,蒸馒头开锅多少分钟熟透了族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺序列出初中至最(zuì)高学(xué)历(lì)的学校、专业和主要课程(chéng)。

  所参(cān)加的各种专业(yè)知识和技能(néng)培训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历(lì):按(àn)时间顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工(gōng)作的所有的就(jiù)业记录,包括公司(sī)/单位名(míng)称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任(rèn)时间,应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质(zhì)等,此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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