科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家)。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了(le)9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)塞舌尔属于哪个国家的城市，塞舌尔是什么国家款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门(mén)担(dān)任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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