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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何(hé)进(jìn)行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划(huà)就是(shì)对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标设(shè)定和(hé)通道设计(jì)三个要素构成。职业生涯(yá)规(guī)划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规我国雨带移动规律及其影响，我国雨带移动规律口诀(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解(jiě)释：职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃(nǎi)至(zhì)人(rén)生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作(zuò)生(shēng)涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远景(jǐng)，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发展的(de)历(lì)程(chéng)，一(yī)般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历的所有职业发展的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历(lì)程的漫长过程。

如何(hé)进行职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯发(fā)展信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发(fā)展(zhǎn)目(mù)标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施计(jì)划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念(niàn)。生(shēng)涯发展的(de)信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自(zì)我(wǒ)。择(zé)业首先要(yào)认识(shí)自我(wǒ)，了解(jiě)自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认(rèn)知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能(néng)干(gàn)什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其(qí)次，必须明(míng)确职业价(jià)值观，即(jí)确定自(zì)己在职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应。职(zhí)业生(shēng)涯路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时(shí)要作出选择。

什么是职业生涯(yá)规划

职业生涯规划是对职(zhí)业乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)、系统规划的过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指分(fēn)析和衡量个人职(zhí)业(yè)选择的主客(kè)观(guān)因(yīn)素，确定个人目标(biāo)并努力实(shí)现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的(de)基(jī)础上，确定(dìng)个(gè)人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目(mù)标(biāo)、职业能力和职(zhí)业(yè)发(fā)展路(lù)径，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行动计划(huà)的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人根(gēn)据自身(shēn)情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮(bāng)助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯规划(huà)，就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划包(bāo)括什么(me)方面(miàn)?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定(dìng)位(wèi)、实(shí)施策略、评估与反馈(kuì)等方面(miàn)。具(jù)体内容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在充分且正确认识自身条件与相(xiāng)关环境的(de)基础上(shàng)进行的(de)。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需求、能力等的分析，确(què)定什(shén)么样的职业(yè)比较适合自(zì)己和自己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会(huì)环境分(fēn)析阶(jiē)段：短期的(de)规(guī)划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社会环境的(de)分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规(guī)划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十(shí)年(nián)，视个人的(de)具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(wén) 第首(shǒu)先、自(zì)我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自己思维方式、思维方法(fǎ)、道德(dé)水准的评价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越(yuè)来越严峻(jùn)的今天，职业规划开始成为大学(xué)生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎(yíng)大家(jiā)分(fēn)享。

个人简历中的职业(yè)生涯规(guī)划范(fàn)文1 我的爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手(shǒu)，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字(zì)篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发(fā)展完善和(hé)实现，这就客观的要求我(wǒ)们(men)对自己的未来做(zuò)出一个全方(fāng)位的统筹(chóu)规划，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规(guī)划。

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