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  现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)?城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女(nǚ)干(gàn)部55周岁,特(tè)殊(shū)工种男55周(zhōu)岁,女45周岁(suì),病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金以及(jí)现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金,男士多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn),女(nǚ)职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老金,个人社保多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn),个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问(wèn)题,农(nóng)商网将为你整理以下的生活知(zhī)识:

领养老金(jīn)的(de)年龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年,就可以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周(zhōu)岁(suì),且参(cān)加革(gé)命(mìng)工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老(l顺丰首重是多少公斤多少钱,顺丰首重是多少公斤续重多少钱ǎo)金

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常退(tuì)休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周(zhōu)岁(suì),女45周岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁领取。

  以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

  女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金,具体如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng),达到退休年(nián)龄,并已办理退休手续(xù);

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇,符(fú)合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金。

  养老金领取需(xū)要满足领(lǐng)取(qǔ)条件的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到社(shè)会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理,然后(hòu)办(bàn)理相关登(dēng)记,之后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了,通常会按时将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具(jù)体如下(xià):

  1.年满五十周岁,连(lián)续工龄满十年的(de);

  2.从(cóng)事有(yǒu)害身体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)的工作(zuò),年满四十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的(de);

  3.年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十年,完(顺丰首重是多少公斤多少钱,顺丰首重是多少公斤续重多少钱wán)全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务(wù)院关(guān)于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

   全民所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件(jiàn)之一(yī)的(de),应该退休:

  (一(yī))男(nán)年满六十周岁,女年满(mǎn)五十周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

  (二(èr))从事井下(xià)、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健(jiàn)康(kāng)的工(gōng)作,男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁,连(lián)续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的基(jī)层(céng)干部。

  (三)男年满五十周岁,女(nǚ)年满四(sì)十五周岁(suì),连续工龄满十年,由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认,完全丧失劳动(dòng)能力的。

  (四)因工致残,由(yóu)医院证明,并经(jīng)劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定,完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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