小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之。小洲团队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中(zhōng)；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(ju家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好é)得缺少了很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不(bù)住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能(néng)要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自(zì)己掌握的家用炒菜锅生铁好还是熟铁好，铸铁锅和生铁锅哪个对身体好知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了(le)很大的决心。

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