京东CFO许冉(rǎn)将接替徐(xú)雷，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责(zé)日常(cháng)运营管理(lǐ)，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一职，徐雷坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸由京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东集团总裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板块(kuài)的日常运(yùn)营和协同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职(zhí)财(cái)务副(fù)总裁，2020年(nián)1月晋(jìn)升为高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务和集团税务的部门负责人。

　　在加入京东之前(qián)，许(xǔ)冉(rǎn)是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道中(zhōng)天(tiān)会(huì)计师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合伙(huǒ)人(rén)，许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技董事。曾是中国及美国的注(zhù)册(cè)会计师，毕业于(yú)北(běi)京大学并获得理学与经济学双学士学位。

　　过(guò)去半年多(duō)来，京东内部架构调整(zhěng)动作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日起，京东集团高(gāo)级管理人员(yuán)的现金(jīn)薪(xīn)酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越(yuè)高降得(dé)越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京东零售事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调整，其中(zhōng)最大的变(biàn)化(huà)是原(yuán)3C家电事业(yè)群(qún)被拆分，家电和(hé)家居(jū)业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独立事(shì)业群。调整后，京东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大(dà)时尚(shàng)等5大(dà坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸)事(shì)业群(qún)及同城(chéng)零售和企业业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事业(yè)部。

　　今年1月，京东科技(jì)开展了一轮组织架(jià)构调整，设立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销(xiāo)售、解决(jué)方案和(hé)交付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责(zé)人坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸(rén)后(hòu)，升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职，向(xiàng)CEO李娅(yà)云汇(huì)报(bào)。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从事业群(qún)制(zhì)回归(guī)事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为(wèi)事(shì)业(yè)部负责人。调整后，京东零售旗(qí)下家电家(jiā)居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚5大(dà)事业(yè)群负责(zé)人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部负责人，继(jì)续向京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

　　同时，京东(dōng)物(wù)流也(yě)以类(lèi)似的(de)思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推行(xíng)事业部制，成立了(le)供应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业(yè)务等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七大(dà)区域划分，将省份作为(wèi)具体的经营单元(yuán)，直接向总部(bù)相(xiāng)关事业(yè)部负责(zé)人汇(huì)报。

　　多名(míng)接近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报》记(jì)者，随着架构改变，最近(jìn)京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构(gòu)和人员变动，能否为京(jīng)东带(dài)来新(xīn)的活力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员(yuán)，京东(dōng)需(xū)要调整的是(shì)组织风气，反对形式主义和唯(wéi)上思维，要更为真(zhēn)抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人(rén)士如是表示。

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