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诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

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做出贡献(xiàn),做出(chū)贡献与(yǔ)作出贡献的区别在哪

  作贡献和做贡献的区别是(shì)用法不(bù)一样。

  作贡献(xiàn)中的“作”在句(jù)中所带的宾语一般是动词、抽象意义(yì)的词(cí)语(yǔ)以及(jí)书面语色(sè)彩(cǎi)较(jiào)重的词(cí)语,特别是(shì)成语里(lǐ)多写成“作”,后(hòu)面诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗是双音节动词时,一(yī)般也用“作”,“作”的基本义是“起、起来”。

  但严格来说,“作(zuò)”一般用于(yú)动词,例如:作(zuò)贡献、作打算、作答复、作评价等。

  做贡献中的“做”一般用于(yú)名词,例如:做(zuò)事情、做(zuò)功课、做家务等。

  也就是(shì)说,要看“做”或“作”后面的(de)那个词是动词还是名词以判断,所(suǒ)以是作出贡献(xiàn)。

做出(chū)贡献与作出贡献的(de)区别是什(shén)么?

  做贡献(xiàn)为错误(wù)用法,正确应(yīng)为作贡献。

  “做”在(zài)句(jù)中所(suǒ)带的宾语一(yī)般是名词判(pàn)誉拿或代词(cí)。

  在词或成(chéng)语中,它(tā)带的名(míng)词宾语多是(shì)较(jiào)具体(tǐ)的、有较浓的口头(tóu)语色彩的,“做”的基(jī)本义是“制(zhì)造”。

  所以,修饰“贡献”时,应用“作”。

  “作”和“做”的区别:

  一、侧重点不同

  1、“做(zuò)”侧重于具体对象或产生实物的(de)活动,动作性较强。

  2、而“作”多用(yòng)于抽象对象或不产生实(shí)物的活动,动(dòng)作性较弱,如:作孽、作弊(bì)、作(zuò)曲、作(zuò)别等。

  二、连(lián)接事物不(bù)同

  1、“做(zuò)”所连接(jiē)的多数(shù)都是中(zhōng)性事物。

  2、“作”所连接的事物多数是贬义的。

  三、用法不同

  1、宾(bīn)语是一般(bān)的(de)名词,涉及的(de)事物比(bǐ)较具体,习惯上用“做”:做饭(fàn)、做早饭(fàn)、做晚饭(fàn)、做年夜(yè)饭、做粉蒸肉;“做作文、做(zuò)文章(zhāng)”也(yě)习惯用“做(zuò)”。

  2、几类精(jīng)神产品,习惯上用“作(zuò)”(有的已(yǐ)经是合成词了(le)):作诗、作(zuò)画、作曲、作乐(yuè,制作乐律(lǜ))、作杂记;作广告(如果指使用材料制作广告,则可掘(jué)搭以(yǐ)写“做广(guǎng)告”,如“做灯箱广告”)。

  扩(kuò)展资料:

  相(xiāng)亲词语:做主、做事、做(zuò)人、做工、做寿(shòu)

  一、做主(zhǔ):[ zuò zhǔ ] 

  基本解释(shì):主持决断。

  二、做事:[ zuò shì ] 

  基本解(jiě)释

诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

  1、担虚锋(fēng)任(rèn)有固定的(de)职务(wù);工作。

  2、从事(shì)某种工作或处(chù)理某项(xiàng)事情。

  三、做人(rén):[ zuò rén ] 

  基(jī)本解释

  1、指待人接物诫勉谈话影响期是多长时间,诫勉谈话受影响吗

  2、做正直无私的人(rén)。

  四、做(zuò)工:[ zuò gōng ] 

  基本解释(shì)

  1、干活;从事体力劳动。

  2、制作的技术。

  3、手工(gōng)费。

  4、戏曲中(zhōng)的动作和表情。

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