金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报(bào)考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因(yī快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了n)素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职工(gōng)作人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一(yī)、统筹(chóu)做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)招聘工作(zuò)。各(gè)地(dì)要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作力(lì)量，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等(děng)需(xū)求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员(yuán)选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开(kāi)展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规(guī)定落(luò)实社会保险补贴等帮扶(fú)政策。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领(lǐng)域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保贷款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高(gāo)校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活(huó)就(jiù)业的(de)，符合条件(jiàn)的可(kě)申请(qǐng)获(huò)得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就(jiù)业空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政(zhèng)社校(xiào)”合(hé)作平(píng)台(tái)，探索社会工作高层次人才资(zī)源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业(yè)见习岗位募(mù)集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了(le)解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习补贴和(hé)激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期满的见习人(rén)员，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下(xià)优(yōu)先招录(lù)为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在校大学生(shēng)的(de)理想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立(lì)科(kē)学(xué)的就业观和(hé)成才观，激励高(gāo)校毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相(xiāng)关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程，在城乡社区设立(lì)实习(xí)实(shí)践(jiàn)基(jī)地，组织(zhī)在校(xiào)大(dà)学(xué)生走进(jìn)城乡(xiāng)社区，开展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金，在高(gāo)校教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开发便(biàn)于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各(gè)地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服务机构要及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途(tú)径向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务(wù)平台(tái)要(yào)设(shè)立高校毕业生(shēng)城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关信息的收集和(hé)对接，围绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)快递公司几点下班，派送员晚上多晚不送了人(rén)员工作性质、工作职责、职业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业生关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣(xuān)传力(lì)度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信(xìn)息(xī)一并推(tuī)送至就业服务(wù)平(píng)台(tái)、在(zài)青年群体使(shǐ)用(yòng)较多的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多种(zhǒng)形式，增(zēng)进高校毕业生对(duì)社(shè)区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社(shè)区(qū)就业(yè)信(xìn)息、提供社(shè)区就业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的(de)高校毕业(yè)生（以下简称(chēng)“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训(xùn)工作，原则上在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中(zhōng)脱产培训，灵活(huó)采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情(qíng)况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心(xīn)理等(děng)方面(miàn)对其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位工作人(rén)员特别是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业创业的优(yōu)秀典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造广大青(qīng)年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围。

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