当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次？是没(méi)有特殊(shū)情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次(cì)过年呢，当兵(bīng)多久回家一次比(bǐ)较(jiào)好，当兵多(duō)久回(huí)家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次(cì)等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵(bīng)12年(nián)的人(rén)好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看(kàn)看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记(jì)得采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次

　　是没有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去(qù)世(shì)），可以请事(shì)假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下(xià)列规(guī)定(dìng)，享受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地(dì)生活的，下士任期内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20日；中(zhōng)士(好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来shì)以上士(shì)官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚(hūn)士官与父(fù)母不(bù)在(zài)一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受(shòu)一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地(dì)生活的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母不在一地生(shēng)活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母一(yī)方(fāng)居(jū)住在一(yī)地的(de)，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一地(dì)生(shēng)活(huó)，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父母假和(hé)探望配偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假，服(fú)现役不满20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年(nián)的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的(de)标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防(fáng)和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当增加假期(qī)，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考(kǎo)、优先审(shěn)批定兵、优先安排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一个、批准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就(jiù)读(dú)的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定保留学籍或入(rù)学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(专科(kē))、中职(中专、技(jì)校(xiào))毕业班学生，已完(wán)成专业(yè)培训教(jiào)学培养计划规(guī)定(dìng)要(yào)求，仅需(xū)完成毕业(yè)实习即能够毕业的(de)，其毕业(yè)实习(xí)可在部队完成，所在学校可(kě)按学制规定(dìng)颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策(cè);上半年被批准(zhǔn)入(rù)伍的普通本(běn)科及(jí)以(yǐ)上毕业班学(xué)生，完(wán)成专业理论课程(chéng)的学习与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和论(lùn)文答(dá)辩合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的(de)，学校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校(xiào)大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄(líng)不(bù)超过(guò)23周岁;全(quán)日制(zhì)大专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以参加军队本(běn)科(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试，年龄(líng)不超过24周岁，少数民(mín)族年龄再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队战斗班班(bān)长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现(xiàn)优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边(biān)远艰苦地区部队以及少数(shù)民族选拔对(duì)象可(kě)放(fàng)宽到26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统一高考，本(běn)科第(dì)一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀(xiù)的)录取且取得(dé)全日(rì)制本科(kē)学(xué)历和学士学位的毕业(yè)生，参加全(quán)国硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且取(qǔ)得全日制研究生学(xué)历(lì)的毕业生(shēng)，服役期间表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士研究生毕业的年(nián)龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获(huò)得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的(de)，被树(shù)为(wèi)重(zhòng)大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻(zhù)国家三类以上艰苦(kǔ)偏远地区(qū)、少数(shù)民族聚居区部队(duì)且为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁(suì)。

　　7、选(xuǎn)改(gǎi)士(shì)官

　　具(jù)有全日制大专以上学(xué)历的优先(xiān)选取士官，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定工资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时(shí)间视同服(fú)役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间(jiān)荣立二等功以上奖励的或者战(zhàn)时(shí)荣立三等功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是烈(liè)士子女的退役士兵由(yóu)政府指令性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且(qiě)符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵(含退役复学毕(bì)业生)，可以(yǐ)报考(kǎo)面向服务(wù)基层项目人员(yuán)定向招录的职(zhí)位，同(tóng)大(dà)学生(shēng)村(cūn)官(guān)等服务基(jī)层项目人员共享15%左右(yòu)的公务员(yuán)定向(xiàng)招录计划;政法(fǎ)干警(jǐng)、专武干部和公安机关特警岗位(wèi)优先(xiān)安排(pái)一定(dìng)比(bǐ)例(lì)用于招录高校毕业生士兵。

　　高校每好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来年招聘辅(fǔ)导(dǎo)员时(shí)，符合招聘(pìn)条(tiáo)件(jiàn)的退役高校毕业(yè)生同等(děng)条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回(huí)家一次(cì)。

　　两年义务兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士官假期(qī)分(fēn)为探(tàn)亲假和(hé)休假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官(guān)探(tàn)亲(qīn)假的(de)基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的(de)任期内(nèi)享受两次探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以上的每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天;五级士(shì)官每年(nián)休假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士(shì)官，与配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享受一次(cì)探望(wàng)配(pèi)偶假，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地生(shēng)活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官探亲休假假期不含国(guó)家法定节日的(de)放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵(bīng)役法(fǎ)》第五(wǔ)十(shí)三(sān)条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享(xiǎng)有与其(qí)履(lǚ)行职责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民经(jīng)济(jì)发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级(jí)工资制，士(shì)官(guān)实行军衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享受(shòu)供给制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的(de)津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗(liáo)养(yǎng)、医(yī)疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发(fā)展(zhǎn)水平(píng)提(tí)高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保(bǎo)险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受(shòu)规定(dìng)的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按(àn)照国(guó)家(jiā)有关规(guī)定接续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会保险关系(xì)，享受相(xiāng)应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未就业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定享受相(xiāng)应的保障待遇。

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