今天给各(gè)位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的(de) ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你现在面临(lín)的问题(tí)，别忘了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的(de)
• 2、个(gè)税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de)

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发(fā)放员(yuán)工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来(lái)的，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税(shuì)所(suǒ)得额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。<凶猛的意思是什么 凶猛的近义词/p>

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的(de)？是什么意思(sī) 计税(shuì)基(jī)数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所(suǒ)得(dé)税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入(rù)-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工(gōng)资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是什(shén)么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年(nián)度所得税(shuì)。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是(shì)按应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)税(shuì)方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额(é)，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业(yè)所得税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调(diào)整的(de)项目金额后，即为(wèi)应纳税(shuì)所得额(é)。

企业(yè)所得税(shuì)是(shì)按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关于(yú)税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需(xū)要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面的信息，记得收藏关(guān)注(zhù)本站。

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