15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过(guò)三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是2可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句1天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最后一(yī)日为节假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华(huá)人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

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