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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算?其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥收取期(qī)限,重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题,农商网将为(wèi)你收拾以下的(de)日子常识:

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

  赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

  赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参(cān)保人的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹区域的,

  能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de),先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳(nà)函(hán),再到用(yòng)人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联系(华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在(zài)单位和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

  2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏两年的(收取(qǔ))为三个月。

  2、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月。

  3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月(yuè)。

  5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

  6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián),收取期限添加(jiā)一个月(yuè),最长不超越二十四个(gè)月。

  重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

  1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案,并依照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相(xiāng)关资料;

  2、员工(gōng)在停(tíng)止或(huò)免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证,然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年以上,可收(shōu)取24个月。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证(zhèng)明;

  3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证明;

  5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算(suàn)

  赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴(jiǎo)费时刻满5个月,核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上方法(fǎ)核算,累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年,核(hé)算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的,按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上,核华约有哪些国家,华约有哪些国家组成约算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的,按24个(gè)月(yuè)核定。

   也(yě)就是(shì)说,核(hé)算出(chū)来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及(jí)24个(gè)月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算,但(dàn)最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限,依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费(fèi)时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的(de),收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年(nián)的,收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

  5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的,收(shōu)取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的,收(shōu)取24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

  法律依据(jù):

  《赋闲稳妥条例(lì)》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月;

  累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴费时刻10年以(yǐ)上的,收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

  从头工作后,再次(cì)赋闲的,缴费(fèi)时刻(kè)从头核算,收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,可是最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

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