金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门(mén)发布(bù)关(guān)于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作力度，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通(tōng)知(zhī)如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划(huà)目标，进一步充实社区(qū)工(gōng)作(zuò)力量，统筹社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘(pìn)程序和资(zī)格条件(jiàn)，由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科(kē)学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务，支(zhī)持相关企业、事业单(dān)位、社会(huì)组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)就(jiù)业的小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业(yè)生在逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高(gāo)20万(wàn)元的个人(rén)创业担保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综(zōng)合服务(wù)设施(shī)为高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供必要的场地(dì)支(zhī)持。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符(fú)合条(tiáo)件(jiàn)的可(kě)申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社(shè)会工作就业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工(gōng)作服务(wù)平台中(zhōng)打(dǎ)造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台，探索(suǒ)社会(huì)工作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业生到基层(céng)就业(yè)创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立(lì)就业见习岗位促(cù)进(jìn)就业(yè)。积(jī)极组(zǔ)织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服(fú)务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区实践服(fú)务、增进了(le)解，激发到(dào)社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定(dìng)落实就业见习逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的(xí)补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大(dà)学生(shēng)树立(lì)科学的就业(yè)观和(hé)成(chéng)才(cái)观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课(kè)程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进(jìn)城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实(shí)践、志愿(yuàn)服(fú)务、社会(huì)公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提(tí)供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新(xīn)专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新(xīn)团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建(jiàn)设等(děng)为(wèi)重点开(kāi)发(fā)便于就业(yè)创业(yè)的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各地(dì)公共就业(yè)人才服(fú)务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社会(huì)公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发(fā)布各地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员相关信息(xī)的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等(děng)高校(xiào)毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采(cǎi)取随岗位需(xū)求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì)，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴(shuān)心(xīn)留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单(dān)位(wèi)，做好新(xīn)入职社(shè)区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)的高校毕业(yè)生(shēng)（以下简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原则上在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采(cǎi)用以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带(dài)培训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业(yè)生的关心关爱(ài)，在工作(zuò)生活(huó)心理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀(xiù)城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特(tè)别是街道(dào)（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创业的(de)优秀典型和先(xiān)进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现价值的(de)良(liáng)好氛(fēn)围。

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