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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的(de)团队合作(zuò)能(néng)力、快(kuài)速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的简单(dān)描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biā几十块钱的阿富汗玉是真的吗o)准的(de)求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专(zhuān)业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的(de)所有的就(jiù)业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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