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国(guó)税局一个公务员的工资是(shì)多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位(wèi)的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华(huá)人民共和国(guó)公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力(lì)资源和(hé)社会保障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计(jì)公报》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资、级别(bié)工资(zī)、基(jī)础工(gōng)资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng)，取消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职务工资(zī)：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层次(cì)的非领导职务对应不同的(de)工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任职务执行相应的职务(wù)工资(z区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点ī)标(biāo)准。

　　级别工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工(gōng)作实绩(jì)和资历。

　　公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每(měi)一职务层次对应(yīng)若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次(cì)，执行相应的级别(bié)工资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待(dài)遇是还(hái)不错的，以湖北武(wǔ)汉一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这(zhè)部分来(lái)看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公(gōng)务(wù)员发13个月工资，所以这样来(lái)算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试(shì)用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后(hòu)每年的基本收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九(jiǔ)元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期(qī)和转正后基本(běn)是没有差别的，大致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大(dà)节日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每(měi)年的(de)七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元(yuán)，每(měi)年还有旅游(yóu)费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计(jì)补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是单位(wèi)会不(bù)定期(qī)充值(zhí)的(de)联华超市(shì)购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶(nǎi)票等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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