京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常运(yùn)营管(guǎn)理，向京东集团(tuán)董事(shì)局主席刘强东(dōng)汇(huì)报(bào)。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一职。

　　2021年9月(yuè)，京东首度设立京东(dōng)集团总(zǒng)裁一(yī)职，徐雷由京(jīng)东(dōng)零售集(jí)团CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东各(gè)业(yè)务板块的日常运营(yíng)和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

　　此次新上任(rèn)CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加(jiā)入京东，任(rèn)职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁，并自2020年(nián)6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许冉除了担(dān)任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官，亦(yì)先后(hòu)兼(jiān)任(rèn)集(jí)团财务(wù)和集(jí)团税务的部门负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许冉(rǎn)是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事务所(suǒ)（特殊(shū)普通合伙）的审(shěn)计合伙人(rén)，许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技董事。曾(céng)是中(zhōng)国及(jí)美国的注册会计师(shī)，毕业于(yú)北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与经济(jì)学(xué)双学士学位。

　　过(guò)去(qù)半年(nián)多来，京东(dōng)内部(bù)架构调整动(dòng)作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘(liú)强东发布全(quán)员(yuán)信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团(tuán)高级管理人员(yuán)的(de)现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随(suí)后(hòu)，京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整，其中最大的(de)变(biàn)化是原3所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文C家(jiā)电事(shì)业群被拆分，家电和家居业务合并(bìng)为家(jiā)电家居(jū)事业群，3C数码成(chéng)为独立事业群(qún)。调(diào)整后，京(jīng)东零售(shòu)包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等多个独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东(dōng)科技开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解(jiě)决方案和交付三大中(zhōng)心。4月(yuè)，徐(xú)丰从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销售中心负责(zé)人后，升任(rèn)京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在(zài)4月9日(rì)的京东经营管理会(huì)上、京(jīng)东再(zài)度进行(xíng)组(zǔ)织(zhī)变革，从事(shì)业群制回(huí)归事(shì)业(yè)部制(zhì)。京东零售五大事业群负责人(rén)将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人。调整后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售旗下家(jiā)电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业部负责人(rén)，继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报(bào)。

　　同时，京东物流(liú)也(yě)以(yǐ)类似的思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变(biàn)革，在(zài)总部推行(xíng)事业部制，成(chéng)立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业(yè)务(wù)等独立事业部。在区域层(céng)面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分，将省份(fèn)作为(wèi)具体的经营单元(yuán)，直接向总部相关事业(yè)部(bù)负责(zé)人(rén所想皆所愿,所愿皆所得的意思是什么，所想皆所愿,所愿皆所得的意思英文)汇报。

　　多名接近京东内部人士告(gào)诉(sù)《科(kē)创板日报》记者，随着架构(gòu)改变，最近(jìn)京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

　　但这些架构和人(rén)员(yuán)变动(dòng)，能否为京东带来新的活(huó)力，仍有待观望。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员(yuán)，京东需要调整的是组(zǔ)织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思维，要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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