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  现在女性(xìng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)?城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以及现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金,男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn),女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领养老金,个(gè)人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金,个人(rén)缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金等问题,农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识(shí):

领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)多少

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁(suì)的。

  养老保(bǎo)险一般是鹅颈藤壶多少钱一斤,鹅颈藤壶和佛手螺一样吗55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年,就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女(nǚ)职工50岁,自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

  另外(wài),党政(zhèng)机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

  1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工(gōng)种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保(bǎo)险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

  以上就是给各位带来的关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养老金,具体如(rú)下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领,达到退(tuì)休年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手续;

  2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的(de),女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周(zhōu)岁的次月开始(shǐ)享受(shòu)养老保险待(dài)遇,符合(hé)参保条件的(de)参(cān)保后可(kě)以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申(shēn)请办(bàn)理,然后办理相关(guān)登记,之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领取养老金了(le),通常会按(àn)时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如下:

  1.年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的;

  2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作,年满四(sì)十(shí)五周岁,连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的;

  3.年(nián)满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì),连续工龄满十(shí)年,完全丧失(鹅颈藤壶多少钱一斤,鹅颈藤壶和佛手螺一样吗shī)劳(láo)动能力的(de);

  4.因工致(zhì)残(cán),完全丧失劳动能力的。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

   全民所(suǒ)有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体(tǐ)的工人,符合下列条件之一的,应(yīng)该(gāi)退休:

  (一)男(nán)年满六十(shí)周岁,女年满五十周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他(tā)有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作,男年满五十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁、女年(nián)满四(sì)十五周岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的(de)。

  本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

  (三)男年满五(wǔ)十周岁,女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认,完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

  (四)因工致残(cán),由医院(yuàn)证明(míng),并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定(dìng),完全丧失劳动能力的。

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