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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地(dì)处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守信，公(gōng)私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(r法西斯国家有哪几个én)沟通，工作主动积极(jí)，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高(gāo)学历(lì)的(de)学(xué)校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就(jiù)业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能(néng)、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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