小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因(y四大灵猴的兵器叫什么名字īn)，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也(yě)不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有(yǒu)冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了(le)一(yī)定(dìng)的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立(lì)门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始(shǐ)转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期(qī)是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也不错，当(dāng)网红更多(duō)是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来(lái)更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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