如今(jīn)的国(guó)产手(shǒu)机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些(xiē)年的(de)发非常漂亮英文怎么写单词，非常漂亮英文怎么写怎么读展可谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息(xī)与(yǔ)通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案供(gōng)应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华(huá)为的(de)一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就(jiù)包括华为员工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个别人(rén)的功(gōng)劳，是(shì)很多人集体努力的结(jié)果。

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华为员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公司成(chéng)立于1987年(nián)，该(gāi)公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势，截(jié)至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了(le)哪些努力我们也可(kě)以了(le)解一(yī)下(xià)。华为是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任(rèn)正(zhèng)非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代(dài)表会。持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其(qí)中任正非作为公司(sī)个人(rén)股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力(lì)推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员(yuán)工(gōng)不再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一(yī)股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股票(piào)，每年华为(wèi)会(huì)根据员工的工作水平和对公司的贡献决定其(qí)获得的股份(fèn)数。员工按照公司当年净资(zī)产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获(huò)得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也(yě)有很(hěn)多限(xiàn)制(zhì)条非常漂亮英文怎么写单词，非常漂亮英文怎么写怎么读件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个(gè)月(yuè)审(shěn)核，确(què)认不出现创业(yè)公司(sī)的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过(guò)墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的(de)任何一条后，方可全额兑现。

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