金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今(jīn)年(nián)一季度效(xiào)益出现(xiàn)下(xià)滑(huá)。浦发(fā)银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显示，公司一(yī)季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行还(hái)是(shì)唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。 善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么p>

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出(chū)，根(gēn)据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表(biǎo)示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事(shì)件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的(de)图善作善成意思久久为功，善作善成意思是什么片，系(xì)一业(yè)务外(wài)包公(gōng)司(sī)与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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