15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国(guó)工(gōng)人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国(guó)标(biāo)准(zhǔn)霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时(shí)归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次大会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利(lì)亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连(lián)续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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