互联网行业(yè)年终奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不断，知乎也未(wèi)能全身而(ér)退。

　　多名(míng)知(zhī)乎内部员工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己和身边同事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按(àn)照(zhào)往年惯例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还(hái)有(yǒu)的(de)部门年(nián)终(zhōng)奖被“折上折(zhé)”。一名员工向时代财经透露，现(xiàn)在(zài)公司内部都(dōu)在调侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早是在(zài)上(shàng)周放出。不过(guò)，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次年终奖打折并未下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知，在上周日（4月(yuè)23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下发。

　　即(jí)便(biàn)早(zǎo)有预期(耐克品牌和乔丹品牌是什么关系qī)，当收(shōu)到工(gōng)资以及(jí)年(nián)终奖的那(nà)一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名(míng)）还(hái)是(shì)感到有些(xiē)愤怒。据(jù)他预估，年终奖六(liù)折后，自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不好，但之前大环(huán)境好的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经(jīng)表示。

　　在互联(lián)网公司(sī)约(yuē)定俗(sú)成的(de)语境里，员工们不单单(dān)盯着(zhe)每(měi)个(gè)月的工(gōng)资收(shōu)入，股票(piào)期权(quán)、年终奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项(xiàng)福利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中(zhōng)，等同(tóng)于数(shù)个月月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的(de)组成部分。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折(zhé)让(ràng)不少知(zhī)乎员工开(kāi)始怀疑(yí)此前(qián)加班(bān)“内卷(juǎn)”的(de)意义。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖打折的消息后，自(zì)己每天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而(ér)这(zhè)并不是他一(yī)个人的(de)感受。李(lǐ)诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大(dà)环(huán)境就是这样，还是落袋为安比(bǐ)较(jiào)重要，拿(ná)多少是多少，但大部分人还是在抱(bào)怨(yuàn)和(hé)吐(tǔ)槽(cáo)。

　　在他(tā)的观察(chá)里(lǐ)，一个明显的变化是，公司员工(gōng)加班积(jī)极性(xìng)显著下降。知(zhī)乎早上十点开(kāi)始上班，但“大部(bù)队”一般十点半才(cái)到(dào)。下班时间就更为(wèi)明显，在(zài)普遍加班严重的互联网行业，准点下班的(de)情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打(dǎ)折之后，不少同事(shì)到点(diǎn)就(jiù)起身打卡下(xià)班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联网公司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公司相比(bǐ)，知乎所面临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年(nián)财报。报(bào)告显示，期(qī)内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年(nián)以来耐克品牌和乔丹品牌是什么关系连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知(zhī)乎月活(huó)数据和平均每月(yuè)付费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示(shì)，2022年四(sì)季(jì)度，知乎平均每月活跃用(yòng)户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增(zēng)加370万人。平均每月(yuè)付费会员(yuán)同比增(zēng)加(jiā)112.5％至(zhì)1300万人，付(fù)费会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9％。

　　亏损不会导致知(zhī)乎就此破(pò)产。截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全球经济下行的当下，烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截至4月(yuè)27日(rì)，知乎美(měi)股收盘报价1.09美元(yuán)/股(gǔ)，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎(hū)面前最(zuì)重要的问题之(zhī)一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电话(huà)交流(liú)会上，知(zhī)乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司(sī)战略是生态(tài)第一(yī)，而这一战略(lüè)意图(tú)的短期目标(biāo)就(jiù)是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在(zài)过去(qù)一年时间内(nèi)，知乎(hū)已经做出诸多(duō)努(nǔ)力。在(zài)新业务(wù)层面，知(zhī)乎正在积极进(jìn)军职业教育市(shì)场。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平台掌上园丁、会计(jì)在线培训(xùn)公(gōng)司品职教育，以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育(yù)的收购。

　　财(cái)报数据显示，知(zhī)乎职业培训2022年(nián)全年收入2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提(tí)升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知耐克品牌和乔丹品牌是什么关系乎(hū)也(yě)在持续通过(guò)发力网文、故事类内容，推(tuī)动(dòng)盐选会员的发展。全年付费会员(yuán)收入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提(tí)升至(zhì)2022年(nián)度的(de)34.1％，成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源(yuán)。3月16日，知乎还上线了(le)一款名(míng)为“盐言(yán)故事”的App，提供专(zhuān)门的故事(shì)内容(róng)阅读服务(wù)。

　　而(ér)在降本增效方面，2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消息，涉(shè)及视频、教育、商(shāng)业(yè)化等多(duō)个(gè)业(yè)务条线。财报数据显(xiǎn)示，截至2022年(nián)底，知乎(hū)共(gòng)有2515名(míng)员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人(rén)数，不(bù)过据界(jiè)面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高峰时(shí)曾(céng)达到3200人(rén)左右。

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