金(jīn)融界6月2日(rì)消息 民政部(bù)等(děng)四部门发布关于做好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作人(rén)员岗位（以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规(guī)划(huà)目标，进(jìn)一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专(zhuān)职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度(dù)招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原(yuán)则(zé)上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开放。鼓励具(jù)备条件的行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度，综合(hé)考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不(bù)少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎbehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗o)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生(shēng)活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳(nà)高(gāo)校毕业生就业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可(kě)申请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综(zōng)合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业提供必(bì)要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可(kě)申请(qǐng)获得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空(kōng)间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗励(lì)各(gè)地对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人(rén)才资源(yuán)集聚(jù)和(hé)合(hé)作机制，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实(shí)践(jiàn)服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到(dào)社区就(jiù)业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习(xí)期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定(dìng)同等条件下(xià)优先招录(lù)为社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)。

　　六(liù)、加(jiā)强高校(xiào)毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大(dà)学(xué)生树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼(liàn)锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社(shè)区治(zhì)理(lǐ)和服务相(xiāng)关理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在(zài)城乡社区设立实(shí)习实践基地，组织在校大(dà)学(xué)生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师(shī)指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业人才服(fú)务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径向社会公开发布。国家大学(xué)生就业(yè)服(fú)务平台、高(gāo)校(xiào)毕业生就业服(fú)务(wù)平台要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题，汇集(jí)发布各地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工(gōng)作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生(shēng)关(guān)心的(de)重点问题加大宣传力(lì)度(dù)，可采取随岗(gǎng)位需求信息一并推送(sòng)至就业(ybehaviour可数吗，behaviour是可数名词吗è)服务平(píng)台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增(zēng)进高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职(zhí)工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息(xī)、提(tí)供社区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入(rù)职高校毕业生(shēng)”）初任培(péi)训工作(zuò)，原则上在(zài)入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训(xùn)，帮(bāng)助新入(rù)职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在(zài)工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单(dān)位(wèi)工作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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