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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是在人才市(shì)场进(jìn)行(xíng)变(biàn)相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有(yǒu)限公司、广州红海人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限公司和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大(dà)型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或(huò)间接控制的子公司或集团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是(shì)与第三(sān)方(fāng)公(gōng)司签(qiān)订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工(gōng)资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业（实际用人(rén)单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国有企业劳(láo)动制度改革(gé)中，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司(sī)是(shì)中(zhōng)南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管理(lǐ)咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举(jǔ)握(wò)、商(shāng)务会议服务(嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念diwù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)企业(yè)管理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源外包服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公(gōng)司的(de)待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有归属感，有时(shí)候(hòu)感觉都(dōu)不知道自(zì)己到底是(shì)哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的(de)时(shí)候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高在(zài)上的(de)，在华为办公的(de)话会被当作是二(èr)等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不太(tài)看(kàn)好(hǎo)，华为都是(shì)把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，嫡仙出自哪里，嫡仙怎么读音念di真正(zhèng)核心的东西是不会让(ràng)外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间(jiān)能去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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