国税(shuì)局(jú)一个公务员的工资(zī)是多少，国税局(jú)一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职位(wèi)的性质、特点和(hé)管理需(xū)要，划(huà)分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对于其职位特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位类(lèi)别。

　　人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会(huì)保障事业(yè)发展统(tǒng)计(jì)公报》显示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万人(rén)。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原(yuán)有的职(zhí)务工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工资四(sì)项调(diào)整为职务(wù)工资(zī)和级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资(zī)和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要体现公务员的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和(hé)相当职(zhí)务层次的(de)非领导职务对应(yīng)不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公务员(yuán)按所(suǒ)任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù)员(yuán)的级别由(yóu)原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别，每一级(jí)别(bié)设若(ruò)干个工资档(dàng)次。

　　公务(wù)员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次，执(zhí)行相(xiāng)应的级(jí)别(bié)工资标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员工资待遇

　　国(guó)考(kǎo)税务局的(de)待遇是还不错的，以湖北武汉一个妥否的意思是什么，妥否的用法x;'>妥否的意思是什么，妥否的用法公务(wù)员的网晒工资为例，年(nián)薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均(jūn)值，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资，所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在20180元;每(měi)个(gè)月公积金(jīn)是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的试用(yòng)期基本收入合计(jì)三万五元，转正后每(měi)年的基(jī)本收入(rù)合计(jì)五(wǔ)万(wàn)九元左右。

　　从补(bǔ)贴收入(rù)这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别的，大(dà)致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个(gè)季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十(shí)一这四大节(jié)日每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元，在每年的(de)七(qī)到九月(yuè)会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是(shì)单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛(niú)奶票等(děng)，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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