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新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久

新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息(xī) 周(zhōu)末,小米集(jí)团裁员(yuán)的(de)声(shēng)音(yīn)四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁(suì)以上员(yuán)工”,因(yīn)为该消(xiāo)息疑似暗指小米裁员,且(qiě)涉及目前35岁等互联网科(kē)技企业用工敏感点,这则消息随即引(yǐn)发网友(yǒu)讨论并逐步发酵。

35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  而(ér)小米集团在北(běi)京和武汉设有集(jí)团总部,其中武汉总(zǒng)部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌(pái),同(tóng)年11月18日正式(shì)入驻光谷金(jīn)融港(gǎng)。

  目(mù)前,小(xiǎo)米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数(shù)据、云服务、电商、新零售、办公软件(jiàn)、海(hǎi)外研发(fā)、游戏、金(jīn)融投(tóu)资(zī)等多个核心业务;同时,小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部的人工智能团队(duì)也已(yǐ)独立承担了(le)10 余项业(yè)务的(de)研(yán)发(fā)工作,如搭建小爱开放平台、小爱数据平台(tái)和语(yǔ)音(yīn)评测(cè)平台(tái)等。

  去年(nián)12月,小米武汉科技园项目(mù)一期主体结构(gòu)全面封顶,预计于(yú)2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距离小米(mǐ)武汉总(zǒng)部(bù)直线距(jù)离仅4.2公里。

  对(duì)此,小米集团(tuán)公关部总经理王化在(zài)社交(jiāo)媒体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示(shì)“昨晚(wǎn)在社交媒体平台上陆续出现有关我(wǒ)司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司(sī)法(fǎ)务部(bù)门已对相(xiāng)关(guān)信息进(jìn)行(xíng)取证,并上报有(yǒu)关部门。互联网不是法(fǎ)外之地,切勿造谣传谣,相信在清(qīng)朗(lǎng)行动的大背景下,网(wǎng)络造谣者必定会受到法律的(de)处罚(fá)。 ”

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚(gāng)辟谣了(le)

   小米集团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近(jìn)水逆不(bù)断,先是3月(yuè)份(fèn)公布的(de)2022年(nián)全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资(zī)金(jīn)。

  3月24日晚间(jiān),小米集团发(fā)布2022年(nián)全年业绩(jì)公告(gào)并召开业(yè)绩电话会。期内,集团收入(rù)2800亿元,利润从上年的193亿元降至25亿元(yuán),经(jīng)调整净(jìng)利润(rùn)约85亿(yì)元(yuán),同比降幅超60%。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第(dì)二(èr)总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报显示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员工(gōng),其中(zhōng)29967名位于中国大(dà)陆。这一(yī)数(shù)字(zì)相(xiāng)比2022年三(sān)季度末出(chū)现(xiàn)了(le新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久)大幅减少(shǎo)。截(jié)至2022年9月30日,小米(mǐ)员工总数为35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是说,在(zài)2022年四(sì)季度,小米员工总数减(jiǎn)少了2798名,其中中国大陆(lù)员工(gōng)减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团收(shōu)入(rù)下(xià)滑主(zhǔ)要源(yuán)于(yú)手机业务的萎缩,2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿部(bù),而(ér)上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四(sì)季(jì)度(dù)出货量3270万部,同(tóng)比减(jiǎn)少25.9%,智能手(shǒu)机分部收入367亿(yì)元,同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

35岁(suì)以(yǐ)上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  4月份,印度高院作出判决,法(fǎ)院(yuàn)称(chēng)是小(xiǎo)米涉(shè)嫌违反FEMA(《外(wài)汇(huì)管理法》)规(guī)定,以支(zhī)付版税为由,向三家外(wài)国实体公(gōng)司(sī)支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米印度公司并没(méi)有从上(shàng)述(shù)三家公司获(huò)得(dé)任何服务。小(xiǎo)米以特许使用权费(fèi)用的(de)名义(yì)向外转移(yí)资金,涉嫌违反印度的外(wài)汇管(guǎn)理法,所以(yǐ)扣押了小米(mǐ)印度(dù)公司的账户资金。

  小米集团手机销量的(de)下(xià)滑是(shì)全球智(zhì)能手机(jī)市场的缩影,Canalys日(rì)前发布调查报告,全球智(zhì)能(néng)手机市场已经经历连续五个(gè)季度(dù)下滑,今(jīn)年一季度同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商(shāng),三(sān)星出(chū)货量达到 6030万部(bù),位列第一。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量位居第二。排(pái)名前五的厂(chǎng)商中,只有(yǒu)苹果实现(xiàn)了同比增长,取得了高达 21% 的市场份额(é)。小(xiǎo)米以 3050 万部的(de)出货量捍(hàn)卫了第三名的位置(zhì),但是(shì)与(yǔ)上年同期相(xiāng)比出货量(liàng)下滑(huá)了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声音不绝于耳

  最近手(shǒu)机(jī)厂商砍项(xiàng)目(mù)的声音(yīn)不(bù)绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突然终(zhōng)止其自研(yán)芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片行业震动(dòng)。

  一份未经OPPO官方证实的(de)内部信显示(shì),自2023年5月12日起,解(jiě)散哲库(kù)科技(上海)有限公(gōng)司及其全资子(zi)公(gōng)司、分公司(sī),并终止(zhǐ)所有劳动合同。信(xìn)中还(hái)指出,对于(yú)尚未入(rù)职报到的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上(shàng)投入大量人力物(wù)力(lì)。2019年(nián)12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人(ré新冠密接人员需要隔离多少天最新政策,新冠密接人员要隔离多久n)工(gōng)智(zhì)能(néng)、AR、大数据等前沿(yán)技术(shù),还要构建(jiàn)底层硬(yìng)件核心技术以及软件工程和系统能力。”

  从(cóng)目前哲库科技在招(zhāo)聘网(wǎng)站存留的信(xìn)息来(lái)看,5-10年工作(zuò)经验的工程师月薪在(zài)2万到9万(wàn)不(bù)等。如(rú)果取(qǔ)一个中(zhōng)间的数值,假设(shè)每(měi)位5年(nián)以上工作经验(yàn)的工程师年薪在50万(wàn)左右。那么,去年哲(zhé)库仅支付员(yuán)工(gōng)薪酬,就(jiù)超过12亿。此外,还有媒体计算称,哲库的年费用(yòng)更是达到了 30 亿人(rén)民(mín)币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不确定性下,消费电子等出(chū)货量的不断(duàn)下滑;一(yī)边又(yòu)是需要巨大(dà)资金支持,最终OPPO选择了砍项目。

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